8月21日、バリューＨＲ（6078）から、2023年12月期第2四半期中間配当（12円）が届いたのである。中間配当は通常権利日から2ヶ月以上経過して支払がなされるのであるが、バリューＨＲの中間配当は権利日から1ヶ月と21日で届くという、抜きん出て早いのである。
8月14日に発表された2023年12月期第2四半期決算短信によれば、売上高3,380百万円（前年同期比14.1％増）、営業利益577百万円（同18.35％増）、経常利益595百万円（同3.3％増）、純利益392百万円（同2.9％増）、1株当たり利益14.95円（前年同期14.57円）、第2四半期配当12.0円（前年同期8.5円）と、増収･増益･増配なったのである。順調な業績について、バリューＨＲは、「規顧客の獲得や既存顧客のサービス利用の受託業務が増加した結果、主にシステム利用料、健診事務代行サービスの処理件数、特定保健指導実施件数が増加いたしました。また、健康保険組合の新規設立支援コンサルティングの獲得、新規設立ならびに既設健康保険組合からのＢＰＯサービス等の受注が増加いたしました。」と説明しているのである。なお、経常利益、純利益の伸びが小さいのは、前年同期には有価証券の売却益があったためである。
2023年12月期通期業績予想は、売上高71.2億円（前期比15.4％増）、営業利益14.3億円（同19.8％増）、経常利益13.88億円（同5.7％増）、純利益9.13億円（同3.7％増）、1株当たり利益34.26円、配当予想22円（配当性向64.2％）と、修正はないのである。この通期業績予想に対する進捗率は、売上高47.5％、営業利益40.3％、経常利益42.9％、純利益42.9％と一見イマイチのように見えるが、バリューＨＲは後半に追い込むパターンからすれば普通なのである。
因みに、翌営業日（15日）の株価は、通期業績予想に対する進捗率が悪いと思った人が多かったためか、終値が前日比25円安（-2.02％）の1,213円と低調だったのである。
